Kollegiale Beratung zur „Passung zwischen Person und Stelle“ – das „Brillenmodell“

Kollegiale Beratung zur „Passung zwischen Person und Stelle“ - Das "Brillenmodell"

Das sogenannte „Brillenmodell“ ist ein kollegiales Beratungsmodell zur „Passung zwischen Person und Stelle“,
das das In- und Miteinander von persönlichem Arbeitsstil und der aktuellen oder einer möglichen zukünftigen Pfarrstelle betrachtet.

Das Ziel dieser Beratung ist die Klärung, ob eine Stelle mit ihren strukturellen Rahmenbedingungen und ihrer Einbindung in Kirchengemeinde, Distrikt und Dekanat zur persönlichen Arbeitsweise und -stil passt, so dass dem Pfarrer/ der Pfarrerin dort ein – im Sinne des Konsultationsprozesses – konzentriertes Arbeiten möglich ist.

Die Impulsfragen hat jede Arbeitsgruppe des Konsultationsprozesses „Konzentration im Pfarrberuf“ zur Unterstützung der jeweilgen Blickrichtung („Brille“) erstellt.

Die Beratung bietet also die Möglichkeit, die Erfahrungen und strukturellen Rahmenbedingungen der derzeitigen Stelle anzuschauen oder Impulse für eine neue Stelle zu bekommen.

Alle Texte zur kollegialen Beratung „Passung zwischen Person und Stelle“
[Gesamtext als Word-Dokument]

Einzeltexte:
Ziel und Anliegen der Beratung
Ablauf der kollegialen Beratung
Brille: Kollegialität
Brille: Pfarramt und Gemeinde
Brille: Geschäftsordnung, Geschäftsführung und Verwaltung
Brille: Personalführung
Impulsfragen zur Selbsteinschätzung – Aus Konzentration leben